People Experience Support Specialist

Macquarie Group · 📍 Indonesia · Diposting 2026-10-06

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 80000000 - Rp 120000000 per bulan

Bergabunglah dengan Macquarie Group sebagai People Experience Support Specialist dan menjadi bagian penting dari tim People and Culture kami. Di posisi ini, Anda akan memberikan dukungan HR yang luar biasa dan kualitas layanan yang tinggi, memastikan pengalaman positif dan menarik bagi semua karyawan.

Di Macquarie Group, kami percaya bahwa karyawan adalah aset utama kami. Sebagai People Experience Support Specialist, Anda akan berperan dalam menyediakan layanan HR yang responsif dan profesional, membantu karyawan dalam berbagai kebutuhan mereka, mulai dari proses rekrutmen hingga manajemen kinerja.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Memberikan dukungan HR yang responsif dan profesional kepada karyawan di seluruh perusahaan.
Mengelola proses rekrutmen, termasuk penyaringan lamaran, wawancara, dan penempatan karyawan baru.
Membantu dalam pengelolaan data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti Workday atau SAP SuccessFactors.
Menyediakan informasi dan bantuan terkait kebijakan perusahaan, manfaat karyawan, dan perkembangan karir.
Berkoordinasi dengan berbagai departemen untuk memastikan pengalaman karyawan yang positif.
Mengelola proses manajemen kinerja, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.
Menyediakan dukungan dalam masalah-masalah administratif dan operasional terkait HR.
Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resource, Psikologi, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran yang serupa di perusahaan besar atau industri keuangan.
Memiliki sertifikasi dalam HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang kuat, baik lisan maupun tertulis.
Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pihak dan tingkat manajemen.
Kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara simultan dengan tingkat tekanan tinggi.
Penguasaan baik dalam penggunaan sistem HRIS seperti Workday atau SAP SuccessFactors.
Pengalaman dalam pengelolaan data karyawan dan kebijakan HR adalah nilai tambah.