Junior HR Generalist

Kami sedang mencari seorang Junior HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Cendrawasih Lestari. Perusahaan kami adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat kerja tinggi, mampu bekerja dalam tim, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Sebagai Junior HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu berbagai kegiatan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan manajer dan tim lainnya untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berdedikasi.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan sesuai dengan kinerja Anda. Selain itu, kami juga menyediakan fasilitas dan lingkungan kerja yang mendukung untuk membantu Anda mencapai potensi terbaik Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan menyaring kandidat.
• Mengelola proses onboarding untuk karyawan baru, termasuk menyediakan informasi tentang perusahaan dan kebijakan perusahaan.
• Membantu dalam pembuatan dan pemeliharaan dokumen HR, seperti kebijakan dan prosedur.
• Mengumpulkan dan menganalisis data karyawan untuk mendukung pengambilan keputusan HR.
• Mengorganisir dan mengelola acara HR, seperti pelatihan dan acara tim.
• Membantu dalam pengembangan karyawan, termasuk menyediakan umpan balik dan pelatihan.
• Membantu dalam manajemen kinerja, termasuk menyediakan umpan balik dan mengembangkan rencana pengembangan.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Memiliki gelar sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun di bidang HR.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang HR.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait